2016年12月25日 星期日

蘋果要求員工從遊戲與運動中培養效率

科技大廠招募新血後,強化團隊合作。據了解,蘋果要求員工從遊戲與運動中培養效率,鴻海富士康員工也傳自發組團打電競來培養默契。
蘋果一向要求員工資訊保密,但廣為人知的企業文化就是講求工作效率。業界觀察,新進工程師在蘋果的第一個月、通常是被提醒「不要害怕提問」,讓工作上的問題在第一個月經由溝通解決。至於跨領域的專案運作,希望不同團隊能從遊戲與員工運動中培養效率與默契,進而省下盲目嘗試時間。
蘋果親密夥伴、鴻海富士康也讓員工藉由電競遊戲,讓員工培養默契。大陸媒體報導指出,富士康員工自發組團參加《英雄聯盟》的電競賽事,也讓今年的平安夜與耶誕節相對往年更熱鬧。
大陸媒體報導,《英雄聯盟》成為多數富士康員工們日常生活中重要的一部分。員工們在下班後,也多一個能與同事增進友誼的管道。

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